Prospectiv’H Conseil considère que tout capital humain est une ressource essentielle

 

Prospectiv’H Conseil considère que tout capital humain est une ressource essentielle

Christine Vermorel-Delmas, Présidente de Prospectiv’h Conseil. Je suis consultante, formatrice et coach en entreprise, diplômée de l’IAE de Lyon « D.U Coaching en entreprise ».

De formation commerciale, j’ai été commerciale terrain pendant plus de 10 ans.

Le métier de commercial est pour moi le métier de la relation humaine si tant est que l’on considère que la première qualité pour exercer ce métier doit être l’écoute.

Cela m’a amenée à beaucoup d’adaptabilité et d’agilité dans des contextes multiples, tout en étant très organisée.

J’ai également, durant plus de 12 ans accompagné, formé, coaché des équipes.  A ce titre, j’ai été amenée à écouter, conseiller, transmettre, mais aussi et surtout faciliter la montée en compétences de chacun. 

Dans ce contexte, la conduite du changement m’a permis de mesurer la difficulté de faire évoluer les pratiques. 

J’ai ensuite relevé un défi en prenant un poste de Grand Compte France pour une B.U Digitale. J’ai été confronté aux entreprises du CAC 40, aux Collectivités territoriales sur une thématique novatrice à l’époque et challengeante : la QVT (Qualité de vie au travail). Cette période m’a ouvert des horizons, et m’a permis rapidement de comprendre que le changement allait passer de l’exception à la norme.

J’ai alors décidé de quitter le groupe dans lequel j’étais et grâce à un accompagnement de qualité, j’ai fait le choix de créer ma propre structure avec pour mission première d’aider chacun à mieux se projeter et s’adapter dans un environnement professionnel désormais en perpétuel changement. 

Je suis convaincue que l’Humain doit être la priorité qui va ensuite permettre l’efficacité, donc la productivité.

Ce qui me motive : la responsabilité environnementale et sociétale des organisations et l’accompagnement de leurs collaborateurs dans les transformations inhérentes à ce sujet.

Afin de me professionnaliser encore davantage dans l’accompagnement, j’ai en parallèle suivi le cursus de l’IAE de Lyon durant une année et obtenu le « D.U de Coaching en entreprise ». 

Depuis bientôt 3 ans, j’interviens dans les entreprises, collectivités pour accompagner l’Humain dans le changement :

  • Accompagner les dirigeants, managers et leurs équipes à conduire le changement de manière plus efficiente
  • Faire évoluer les pratiques managériales et commerciales
  • Faire évoluer les modes de travail (accompagnement à la mise en place du télétravail, flexoffice…)
  • Permettre à chaque collaborateur, de manière individuelle et/ou collective d’optimiser ses compétences et être mieux à même de vivre les changements grâce au coaching.

J’interviens également dans plusieurs écoles de management et d’innovation (INSEEC Lyon, ESLSCA PARIS, Campus CCI Dijon) soit avec une posture de coach pour l’accompagnement de projets internationaux ou professionnels, en management et conduite du changement…Se confronter à ces jeunes est pour moi très moteur.

Je suis également coach bénévole dans l’association 60000 Rebonds :

https://60000rebonds.com

www.prospectivh.fr

LinkedIn.com/in/cvermoreldelmas

Christine Vermorel-DelmasPrésidente, coach, consultante et formatrice.         

Prospectiv’H Conseil est basée à LYON, mais intervient sur l’ensemble de l’hexagone.

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