Vous êtes dirigeants, chefs d’entreprise, managers, directeurs commerciaux…

Conduire le changement

Aujourd’hui, le contexte de changement permanent implique que chaque entreprise, chacun d’entre nous revoit sa manière de travailler.
Les outils évoluent, les lieux de travail changent, les espaces de travail se modifient, le management doit s’adapter, évoluer vers plus de collaboratif, de participatif…
L’approche client évolue également, le marché…

Alors comment conduire, pérenniser le changement ?
Le changement ne se décrète pas et on ne change pas du jour au lendemain.

Prospectiv’H Conseil est là pour vous accompagner, vous aider à vous poser les bonnes questions, à redéfinir votre vision, réaffirmer vos valeurs, favoriser la participation de chacun des membres de l’entreprise pour plus de motivation, créativité, de sens.
Faire que chacun se sente investit dans un projet collectif.

Comment? Chaque client, entreprise, personne est différente. Par conséquent, intervenir dans une entreprise est chaque fois une autre histoire.
Nous partons de votre problématique, vos fonctionnements pour co-construire ensemble un plan d’actions qui doit vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Nous venons mettre des outils au service de votre problématique.

Conduire le changement

Aujourd’hui, le contexte de changement permanent implique que chaque entreprise, chacun d’entre nous revoit sa manière de travailler.
Les outils évoluent, les lieux de travail changent, les espaces de travail se modifient, le management doit s’adapter, évoluer vers plus de collaboratif, de participatif…
L’approche client évolue également, le marché…

Alors comment conduire, pérenniser le changement ?
Le changement ne se décrète pas et on ne change pas du jour au lendemain.

Prospectiv’H Conseil est là pour vous accompagner, vous aider à vous poser les bonnes questions, à redéfinir votre vision, réaffirmer vos valeurs, favoriser la participation de chacun des membres de l’entreprise pour plus de motivation, créativité, de sens.
Faire que chacun se sente investit dans un projet collectif.

Comment? Chaque client, entreprise, personne est différente. Par conséquent, intervenir dans une entreprise est chaque fois une autre histoire.
Nous partons de votre problématique, vos fonctionnements pour co-construire ensemble un plan d’actions qui doit vous permettre d’atteindre vos objectifs.
Nous venons mettre des outils au service de votre problématique.

Faire évoluer les pratiques,

le management

La conduite du changement c’est aussi faire évoluer les pratiques, y compris les pratiques managériales, intégrer de nouveaux outils, adapter son espace de travail en fonction de la tâche à accomplir….

Comment garder la performance, la motivation lorsqu’il faut changer sa manière de travailler ?

Comment bien anticiper l’implantation de ses nouveaux outils (CRM, utilisation des Réseaux Sociaux…) et optimiser leur utilisation ?

Comment réussir avec de nouveaux modes de travail (télétravail…), de nouveaux espaces de travail et préserver la motivation, favoriser la créativité et que chacun trouve le sens nécessaire pour la réussite du projet collectif ?

Comment entreprendre les changements nécessaires à la pérennisation de votre entreprise avec des managers engagés ?

Vous accompagner pour mieux anticiper cette période de changement, c’est vous assurer de sa réussite et rentabiliser vos investissements.

Faire évoluer les pratiques, le management

La conduite du changement c’est aussi faire évoluer les pratiques, y compris les pratiques managériales, intégrer de nouveaux outils, adapter son espace de travail en fonction de la tâche à accomplir….

Comment garder la performance, la motivation lorsqu’il faut changer sa manière de travailler ?

Comment bien anticiper l’implantation de ses nouveaux outils (CRM, utilisation des Réseaux Sociaux…) et optimiser leur utilisation ?

Comment réussir avec de nouveaux modes de travail (télétravail…), de nouveaux espaces de travail et préserver la motivation, favoriser la créativité et que chacun trouve le sens nécessaire pour la réussite du projet collectif ?

Comment entreprendre les changements nécessaires à la pérennisation de votre entreprise avec des managers engagés ?

Vous accompagner pour mieux anticiper cette période de changement, c’est vous assurer de sa réussite et rentabiliser vos investissements.

La relation client ? 

Pour Prospectiv’H Conseil la relation client est avant tout une relation humaine !

Le digital a beaucoup changé la relation client.

Comment établir aujourd’hui une relation pérenne avec vos clients, sachant que trouver de nouveaux clients coûte beaucoup plus cher que de les fidéliser.

Vos clients ou clients potentiels : Où sont-ils ? Qui sont-ils ? Comment fonctionnent-ils aujourd’hui ? Comment les atteindre ?

Comment les rendre ambassadeurs de votre entreprise ?

  • Travaillons ensemble a redéfinir la relation avec vos clients
  • Parlons des clients externes, mais aussi des clients internes
  • Accompagnons vos équipes afin qu’elles deviennent des ambassadeurs de votre entreprise
  • Réfléchissons ensemble à votre attractivité

 

La relation client ? 

Pour Prospectiv’H Conseil la relation client est avant tout une relation humaine !

Le digital a beaucoup changé la relation client.

Comment établir aujourd’hui une relation pérenne avec vos clients, sachant que trouver de nouveaux clients coûte beaucoup plus cher que de les fidéliser.

Vos clients ou clients potentiels : Où sont-ils ? Qui sont-ils ? Comment fonctionnent-ils aujourd’hui ? Comment les atteindre ?

Comment les rendre ambassadeurs de votre entreprise ?

  • Travaillons ensemble a redéfinir la relation avec vos clients
  • Parlons des clients externes, mais aussi des clients internes
  • Accompagnons vos équipes afin qu’elles deviennent des ambassadeurs de votre entreprise
  • Réfléchissons ensemble à votre attractivité

 

Les outils de la conduite du changement

Coaching

Le coaching est un formidable outil pour optimiser la conduite du changement…

Vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le pictogramme ci-dessus

 

Formations ciblées

PROSPECTIV’H Conseil est Organisme de formation et permet à chacun de vos collaborateurs de développer ses compétences tout au long de sa vie professionnelle.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos formations, cliquez sur le pictogramme ci-dessus

Reverse mentoring

Faire travailler toutes les générations ensemble au sein d’une même entreprise, un vrai challenge de management.

En savoir plus : cliquez sur le pictogramme ci-dessus

 

« Le secret du changement, c’est de concentrer toute votre énergie, non pas à lutter contre le passé mais à construire l’avenir »

Socrate

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